Video nadzor na radnom mestu i kontrola elektronske komunikacije zaposlenih

Poslodavci sve češće koriste razne alate za nadzor zaposlenih, počev od video nadzora kao trenda koji sve više raste, GPS kontrole službenih vozila, kontrole službenih telefona, sve do raznih softvera za praćenje rada zaposlenih na računaru.

Urzani razvoj i dostupnost tehnologija daju utisak lakog i bezbednog korišćenja, pri čemu su poslodavci na tankoj liniji između zakonitog korišćenja i kršenja zakonskih propisa od kojih mnogi predstavljaju prekršaje, ali i krivična dela sa rigorozno propisanim kaznama.

• Video nadzor na radnom mestu – pod kojim uslovima je zakonit?
• Koja je dozvoljena pokrivenost prostora video nadzorom?
• Da li vršite prekomeran nadzor?
• Kada se snimci koriste na sudu i kako se oni tretiraju  u pogledu Zakona o zaštiti podataka o ličnosti, gde najčešće možete pogrešiti?
• Kako se čuvaju podaci dobijeni tehničkim nadzorom?
• Kako nadzirete zaposlene koji rade na daljinu?
• Koje klauzule u ugovoru o radu štite pravo poslodavca na kontrolu komunikacije zaposlenih?
• Da li je dopušteno ograničavanje ili ukidanje pristupa određenim web sajtovima, da li možete čitati poslovne mejlove Vaših zaposlenih i da li na zakonit način kontrolišete mobilne telefone?

KOME JE SEMINAR NAMENJEN?

Direktorima, pravnicima, menadžerima kadrovskih službi, HR menadžerima, odgovornim licima za upravljanje podacima o ličnosti, menadžerima službi obezbeđenja i svima ostalima koji su zainteresovani za dodatna znanja iz ove oblasti.

Šta ćete saznati:

• Kako da koristite video nadzor na radnom mestu uz poštovanje zakonske regulative
• Na  koji način i u kojoj meri možete kontrolisati elektronsku komunikaciju zaposlenih bez narušavanja njihove privatnosti
• Kako da sastavite interne akte u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti

• Video nadzor na radnom mestu – uslovi pod kojima je dopušten, dozvoljena pokrivenost prostora, korišćenje snimaka, dokazna snaga na sudu
• Kontrola komunikacije zaposlenih – privatna i poslovna komunikacija
• Korišćenje resursa (uređaja i mreže) poslodavca i BYOD (bring your own device) pristup radu zaposlenih, sa posebnim osvrtom na rad na daljinu (rad od kuće)
• Zloupotreba službene opreme od strane zaposlenog i načini zaštite za poslodavce
• Regulisanje prava na kontrolu komunikacije zaposlenih (klauzule u ugovoru o radu, saglasnost i sl.)
• Kontrola ulaska i izlaska iz poslovnih prostorija
• GPS kontrola službenih vozila
• Kontrola službenih mobilnih telefona
• Obaveza predaje prikupljenih podataka državnim organima (Agencija za zaštitu konkurencije, policija, tužilaštvo)
• Odgovornost poslodavca za kršenje prava na privatnost zaposlenih
• Mogućnost korišćenja prikupljenih podataka u sudskim postupcima radi zaštite prava i interesa poslodavaca

Uplata po poslatoj profakturi mora biti izvršena najkasnije 2 dana pre dana održavanja seminara.

Otkazivanje učešća je moguće otkazati pisanim putem najkasnije tri radna dana pre početka seminara.

Učesnici koji posle ovog roka budu sprečeni da učestvuju na seminaru, mogu poslati zamenu, u suprotnom nemaju mogućnost povraćaja novca.

Kurs Kreator zadržava pravo da otkaže seminar u slučaju nedovoljnog broja prijavljenih polaznika, i u tom slučaju sve uplate će biti u celosti vraćene.

Podatke koje ste naveli u prijavi koristimo pri obradi Vaše narudžbine.

Podaci se mogu upotrebiti u našim promotivnim aktivnostima.

Po Vašem zahtevu možete nam se obratiti putem mejla info@kurskreator.rs i podaci će biti izbrisani.

Popunjavanjem obrasca za prijavu, prihvatate sve gorenavedene uslove.